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    Corporate E-learning Market

    ID: MRFR/ICT/0872-HCR
    100 Pages
    Aarti Dhapte
    October 2025

    Rapport d’étude de marché sur l’apprentissage en ligne en entreprise – Prévisions mondiales jusqu’en 2032

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    Corporate E-learning Market Infographic
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    Aperçu du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise

    La taille du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise était évaluée à 39,1 milliards USD en 2023. L'industrie du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise devrait passer de 42,0 milliards USD en 2024 à 124,5 milliards USD d'ici 2032, affichant un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 15,0 % au cours de la période de prévision (2024-2032). 

    L'adoption à grande échelle des technologies Internet, ainsi que l'avènement des applications d'apprentissage en ligne, sont en augmentation. Il y a eu une différence fondamentale dans la manière dont les organisations fournissent du contenu lié à la formation et au développement ces derniers temps. Cela apporte également une différence dans les expériences et les activités entreprises par les employés. Français Le rapport d'étude de marché montre que certaines des principales organisations utilisent les technologies d'apprentissage en ligne, tout comme les entreprises impliquées dans le traitement des transactions.

    Figure 1 : Taille du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise, 2024-2032 (milliards USD)

    Aperçu du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise 1

    Source : Recherche secondaire, recherche primaire, base de données MRFR et revue d'analystes

    Tendances du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise

    L'adoption du micro-apprentissage alimentera la croissance du marché.

    Le micro-apprentissage consiste à utiliser des modules d'apprentissage de petite taille et des activités d'apprentissage à court terme. L'accent mis sur la personnalisation et l'apprentissage adaptatif accroît la popularité du micro-apprentissage. Ce dernier propose un contenu concis et pertinent et permet de combler les lacunes en compétences. Les employés trouvent un contenu précis intéressant et engageant, et l'information est transmise rapidement grâce au micro-apprentissage. Le micro-apprentissage est utilisé dans de nombreux secteurs d'activité, tels que la banque, la vente au détail et l'industrie manufacturière. Par exemple, lorsqu'un nouvel employé de banque fait une présentation sur les avantages de l'obtention de cartes de crédit auprès de la banque, un client intéressé peut interroger l'employé sur les frais de maintenance associés. Dans ce cas, si l'employé n'est pas au courant, il peut rapidement utiliser le module de micro-apprentissage pour répondre à sa question. Ainsi, ces avantages devraient stimuler la demande pour ce marché au cours de la période de prévision.

    Aperçu du segment de marché de l'apprentissage en ligne en entreprise

    Aperçu des technologies de l'apprentissage en ligne en entreprise

    La segmentation du marché, basée sur la technologie, comprend les formations en ligne, les LMS, les systèmes de gestion de contenu d'apprentissage, les podcasts, les classes virtuelles et l'apprentissage en ligne mobile. Le segment des classes virtuelles représente la part majoritaire du chiffre d'affaires de l'apprentissage en ligne en entreprise en 2021. En utilisant les classes virtuelles, les entreprises peuvent créer des environnements d'apprentissage interactifs qui offrent des expériences d'apprentissage engageantes et immersives à leurs employés. De plus, les classes virtuelles sont rentables et accessibles partout dans le monde. Le potentiel de cette technologie est illimité et va certainement révolutionner l'apprentissage en ligne en entreprise bientôt.

    Informations sur les types de formation en e-learning en entreprise

    Selon le type de formation, la segmentation du marché comprend les formations avec instructeur et textuelles, ainsi que les formations externalisées. Le segment des formations avec instructeur et textuelles a dominé le marché en 2021. Le marché a été révolutionné par l'émergence des modèles d'apprentissage avec instructeur et textuels en raison de leur efficacité, de leur commodité, de leur rentabilité, de leur évolutivité et de leur flexibilité.

    Figure 2 : Marché de l'apprentissage en ligne en entreprise, par type de formation, 2021 et 2030 (milliards USD)

    Marché de l'apprentissage en ligne en entreprise, par type de formation, 2021 et 2030

    Source : Recherche secondaire, recherche primaire, base de données MRFR et analyse d'analystes

    Aperçus régionaux de l'apprentissage en ligne en entreprise

    Par région, l'étude fournit des informations sur le marché de l'Amérique du Nord, de l'Europe, de l'Asie-Pacifique et du reste du monde. L'Amérique du Nord domine le marché avec une croissance maximale tout en fournissant ces solutions à ses employés. Il y a une raison majeure à cela. On observe une utilisation croissante des infrastructures technologiques, conjuguée à des investissements gouvernementaux accrus. De nombreuses plateformes d'apprentissage numérique sont en cours de lancement dans ces régions. La popularité des solutions d'apprentissage en ligne axées sur l'autonomie et les compétences est en plein essor. Ce constat s'applique également au marché européen et à ses leaders. La région Asie-Pacifique prévoit une croissance très rapide d'ici fin 2022. La principale raison en est qu'un grand nombre d'entreprises de ces régions ouvrent leurs portes à l'adoption de ce marché. Français Les économies émergentes de ces régions connaissent un bon niveau de numérisation et de plateformes d'apprentissage en ligne.

    Figure 3 : PART DE MARCHÉ DE L'APPRENTISSAGE EN LIGNE EN ENTREPRISE PAR RÉGION 2021 (%)

    PART DE MARCHÉ DE L'APPRENTISSAGE EN LIGNE EN ENTREPRISE PAR RÉGION 2021

    Source : Recherche secondaire, recherche primaire, base de données MRFR et revue d'analystes

    Principaux acteurs du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise et Perspectives concurrentielles

    Les principaux acteurs du marché investissent massivement en R&D pour élargir leurs gammes de produits, ce qui stimulera la croissance du marché. Face à un développement important du marché, comme le lancement de nouveaux produits, les accords contractuels, les fusions et acquisitions, l'augmentation des investissements et la collaboration avec d'autres organisations, les acteurs du marché entreprennent également diverses activités stratégiques pour étendre leur présence. Pour croître et prospérer dans un marché de plus en plus concurrentiel et en pleine croissance, les concurrents du secteur de l'e-learning en entreprise doivent proposer des produits abordables.

    La fabrication locale pour réduire les coûts d'exploitation est l'une des principales stratégies commerciales utilisées par les fabricants du secteur de l'e-learning en entreprise pour bénéficier aux clients et développer leur marché. Les principaux acteurs du marché, notamment Oracle, GeoMetrix Data Systems Inc., SAP, Adrenna et Blatant Media Corporation, tentent d'accroître la demande en finançant des initiatives de R&D.

    Oracle est une société qui propose des services de plateforme et des applications cloud intégrées. Ses activités sont réparties en trois divisions : Cloud et licences, Matériel et Services. Grâce à ses services cloud et de licences, l'activité Cloud et Licences promeut, propose à la vente et fournit une variété d'applications d'entreprise et de technologies d'infrastructure. La division Matériel propose le support matériel ainsi que des produits matériels professionnels, notamment Oracle Engineered Systems, des serveurs, du stockage, du matériel spécifique à un secteur, des systèmes d'exploitation, des solutions de virtualisation, de gestion, etc. Des services client avancés et des conseils sont également inclus dans la section Services.

    SAP est une entreprise de développement logiciel spécialisée dans les logiciels d'application d'entreprise. Elle fournit des solutions pour de nombreux secteurs d'activité, tels que la planification des ressources de l'entreprise et la finance, la gestion des réseaux et des dépenses, la gestion de la relation client et l'expérience client, la chaîne logistique numérique, les RH et l'engagement des collaborateurs. L'entreprise est présente dans les secteurs des services financiers, de l'énergie et des ressources naturelles, de la consommation, de l'automobile, des services publics, de l'aérospatiale et de la défense, ainsi que dans d'autres secteurs.

    Parmi les principales entreprises du marché de la formation en ligne en entreprise, on trouve :

    • Oracle
    • GeoMetrix Data Systems Inc
    • SAP
    • Adrenna
    • Blatant Media Corporation
    • Crossknowledge
    • IgniteTech
    • Infor
    • Systèmes CERTPOINT

    Développement du secteur de l'apprentissage en ligne en entreprise

    En mars 2022, Crossknowledge a annoncé un partenariat avec Lawpilots pour aider les professionnels à proposer une vaste gamme de formations en développement des compétences, en leadership et en Portefeuille de formations en ligne aux compétences générales.

    En février 2021, IgniteTech et sa société mère, ESW Capital, ont annoncé la fusion de leur société sœur Aclate Inc. afin de maximiser leurs profits.

    En juin 2020, Infor a annoncé un partenariat avec Sinfo One, une société de conseil et d'intégration de systèmes, afin de consolider sa position sur le marché et de générer des revenus plus élevés.

    Segmentation du marché de l'e-learning en entreprise

    Perspectives technologiques de l'e-learning en entreprise

    • Web
    • LMS
    • Systèmes de gestion de contenu d'apprentissage
    • Podcasts
    • Classes virtuelles
    • E-learning mobile

    Entreprise Perspectives de formation en ligne

    • Formation avec instructeur et Textuel
    • Externalisé

    Perspectives régionales de l'e-learning en entreprise

    • Amérique du Nord

      • États-Unis

      • Canada

    • Europe

      • Allemagne

      • France

      • Royaume-Uni

      • Italie

      • Espagne

      • Reste du Europe

    • Asie-Pacifique

      • Chine

      • Japon

      • Inde

      • Australie

      • Corée du Sud

      • Australie

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    Case Study
    Chemicals and Materials