Corporate E-learning Market

Marktüberblick über Corporate E-Learning

Der Markt für Corporate E-Learning hatte im Jahr 2023 ein Volumen von 39,1 Milliarden USD. Es wird erwartet, dass der Markt für Corporate E-Learning von 42,0 Milliarden USD im Jahr 2024 auf 124,5 Milliarden USD bis 2032 wächst und im Prognosezeitraum (2024–2032) eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate (CAGR) von 15,0 % aufweist. 

Internettechnologien werden immer häufiger eingesetzt, und es kommen immer mehr E-Learning-Anwendungen auf den Markt. In letzter Zeit hat sich die Art und Weise, wie Unternehmen Schulungs- und Weiterbildungsinhalte bereitstellen, grundlegend verändert. Dies führt auch zu unterschiedlichen Erfahrungen und Aktivitäten der Mitarbeiter. Der Marktforschungsbericht zeigt, dass einige der größten Organisationen sowie die an der Transaktionsabwicklung beteiligten Unternehmen E-Learning-Technologien nutzen.

Abbildung 1: Größe des Corporate E-Learning-Marktes, 2024–2032 (Mrd. USD)

Quelle: Sekundärforschung, Primärforschung, MRFR-Datenbank und Analystenbewertung

Trends im Corporate E-Learning-Markt

Die Einführung von Microlearning wird das Marktwachstum ankurbeln.

Microlearning befasst sich mit der Verwendung von mundgerechten Lernmodulen und kurzfristigen Lernaktivitäten. Der Fokus auf Personalisierung und adaptives Lernen steigert die Popularität von Microlearning. Es bietet prägnante und relevante Inhalte und hilft, Kompetenzlücken zu schließen. Mitarbeiter finden präzise Inhalte interessant und ansprechend, und die Informationen werden durch Microlearning-Inhalte innerhalb kurzer Zeit vermittelt. Microlearning wird in verschiedenen Endverbraucherbranchen eingesetzt, beispielsweise im Bankwesen, im Einzelhandel und in der Fertigung. Wenn beispielsweise ein neuer Bankmitarbeiter eine Präsentation über die Vorteile einer Kreditkarte hält, könnte ein interessierter Kunde den Bankmitarbeiter nach den damit verbundenen Gebühren fragen. Falls der Bankmitarbeiter diese nicht kennt, kann er die Frage mithilfe des Microlearning-Moduls schnell beantworten. Daher wird erwartet, dass solche Vorteile die Nachfrage nach diesem Marktfokus im Prognosezeitraum ankurbeln werden.

Einblicke in das Marktsegment Corporate E-Learning

Einblicke in die Technologie von Corporate E-Learning

Die Marktsegmentierung basierend auf der Technologie umfasst webbasierte Schulungen, LMS, Lerninhaltsmanagementsysteme, Podcasts, virtuelle Klassenzimmer und mobiles E-Learning. Das Segment virtuelle Klassenzimmer hält 2021 den größten Anteil am Umsatz mit Corporate E-Learning. Durch die Nutzung virtueller Klassenzimmer können Unternehmen interaktive Lernumgebungen schaffen, die ihren Mitarbeitern ansprechende und umfassende Lernerlebnisse bieten. Darüber hinaus sind virtuelle Klassenzimmer kostengünstig und von überall auf der Welt zugänglich. Das Potenzial dieser Technologie ist grenzenlos und wird Corporate E-Learning mit Sicherheit schon bald revolutionieren.

Einblicke in Schulungsarten von Corporate E-Learning

Basierend auf der Schulungsart umfasst die Marktsegmentierung lehrergeführte, textbasierte und ausgelagerte Schulungen. Das Segment der lehrergeführten und textbasierten Lernmodelle dominierte den Markt im Jahr 2021. Der Markt wurde durch das Aufkommen lehrergeführter und textbasierter Lernmodelle aufgrund ihrer Effektivität, Benutzerfreundlichkeit, Kosteneffizienz, Skalierbarkeit und Flexibilität revolutioniert.

Abbildung 2: Markt für Corporate E-Learning nach Schulungstyp, 2021 & 2030 (Milliarden USD)

Quelle: Sekundärforschung, Primärforschung, MRFR-Datenbank und Analystenbewertung

Regionale Einblicke in Corporate E-Learning

Die Studie bietet Markteinblicke nach Regionen für Nordamerika, Europa, den asiatisch-pazifischen Raum und den Rest der Welt. Nordamerika dominiert den Markt mit dem größten Wachstum und bietet seinen Mitarbeitern diese Lösungen. Dafür gibt es einen wichtigen Grund. Die Nutzung der technologischen Infrastruktur nimmt zu, und staatliche Investitionen nehmen zu. Zahlreiche digitale Lernplattformen stehen in diesen Regionen kurz vor der Einführung. Selbst- und kompetenzbasierte E-Learning-Lösungen erfreuen sich zunehmender Beliebtheit. Dies gilt auch für den europäischen Markt und seine führenden Anbieter. Für den asiatisch-pazifischen Raum wird bis Ende 2022 ein sehr schnelles Wachstum prognostiziert. Der Hauptgrund dafür ist, dass eine große Anzahl von Unternehmen aus diesen Regionen ihre Geschäftstätigkeit für den Markt öffnet. Die Schwellenländer dieser Regionen verzeichnen einen guten Digitalisierungsgrad und verfügen über gute Plattformen für E-Learning.

Abbildung 3: MARKTANTEIL FÜR UNTERNEHMENS-E-LEARNING NACH REGION 2021 (%)

Quelle: Sekundärforschung, Primärforschung, MRFR-Datenbank und Analystenbewertung

Wichtige Marktteilnehmer und Wettbewerbsanalyse

Die wichtigsten Marktteilnehmer investieren hohe Summen in Forschung und Entwicklung, um ihre Produktlinien zu erweitern und so das Marktwachstum weiter anzukurbeln. Mit der signifikanten Marktentwicklung, die durch neue Produktveröffentlichungen, Vertragsvereinbarungen, Fusionen und Übernahmen, erhöhte Investitionen und die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen geprägt ist, ergreifen Marktteilnehmer zudem verschiedene strategische Maßnahmen, um ihre Präsenz auszubauen. Um in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Marktumfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein, müssen Wettbewerber im Corporate-E-Learning-Bereich erschwingliche Produkte anbieten.

Die lokale Produktion zur Senkung der Betriebskosten ist eine der wichtigsten Geschäftsstrategien der Hersteller im Corporate-E-Learning-Bereich, um Kundenvorteile zu erzielen und den Marktsektor zu erweitern. Wichtige Marktteilnehmer wie Oracle, GeoMetrix Data Systems Inc., SAP, Adrenna, Blatant Media Corporation und andere versuchen, die Marktnachfrage durch die Finanzierung von Forschungs- und Entwicklungsinitiativen zu steigern.

Oracle ist ein Unternehmen, das Plattformdienste und integrierte Cloud-Anwendungen anbietet. Das Unternehmen ist in drei Geschäftsbereiche unterteilt: Cloud und Lizenzen, Hardware und Services. Mit seinen Cloud- und Lizenzierungsservices vertreibt, verkauft und stellt der Geschäftsbereich Cloud and License eine Vielzahl von Unternehmensanwendungen und Infrastrukturtechnologien bereit. Der Hardware-Bereich umfasst Hardware-Support sowie Business-Hardwareprodukte wie Oracle Engineered Systems, Server, Speicher, branchenspezifische Hardware, Betriebssysteme, Virtualisierung, Management und mehr. Erweiterter Kundenservice und Beratung sind im Servicebereich enthalten.

SAP ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das sich auf Unternehmensanwendungssoftware spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Lösungen für viele Geschäftsbereiche, wie z. B. Enterprise Resource Planning (ERP) und Finanzen, Netzwerk- und Ausgabenmanagement, Customer Relationship Management und Customer Experience, digitale Lieferkette, HR und Mitarbeiterengagement. Das Unternehmen bedient die Branchen Finanzdienstleistungen, Energie und Rohstoffe, Konsumgüter, Automobilindustrie, öffentliche Dienste, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung sowie weitere Branchen.

Zu den wichtigsten Unternehmen im Corporate E-Learning-Markt gehören

• Oracle
• GeoMetrix Data Systems Inc
• SAP
• Adrenna
• Blatant Media Corporation
• Crossknowledge
• IgniteTech
• Infor
• CERTPOINT Systeme

Entwicklung der E-Learning-Branche für Unternehmen

Im März 2022 gab Crossknowledge eine Partnerschaft mit Lawpilots bekannt, um Fachleuten dabei zu helfen, umfassende Schulungen zum Kompetenzaufbau, zur Führung und Softskill-Online-Trainingsportfolio.

Im Februar 2021 gaben IgniteTech und seine Muttergesellschaft ESW Capital die Fusion mit dem Schwesterunternehmen Aclate Inc. bekannt, um ihre Gewinne zu maximieren.

Im Juni 2020 gab Infor die Partnerschaft mit Sinfo One, einem Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen, bekannt, um seine Marktposition zu festigen und höhere Umsätze zu erzielen.

Marktsegmentierung für Corporate E-Learning

Technologieausblick für Corporate E-Learning

• Webbasiert
• LMS
• Lern-Content-Management-Systeme
• Podcasts
• Virtuelle Klassenzimmer
• Mobiles E-Learning

Trainingsart für Corporate E-Learning Ausblick

• Von Dozenten geleitete & Textbasiert
• Outsourced

Regionaler Ausblick für Corporate E-Learning

• Nordamerika

  • USA

  • Kanada

• Europa

  • Deutschland

  • Frankreich

  • Großbritannien

  • Italien

  • Spanien

  • Rest Europa

• Asien-Pazifik

  • China

  • Japan

  • Indien

  • Australien

  • Südkorea

  • Australien

  • Restlicher Asien-Pazifik-Raum

• Rest der Welt

  • Mitte Osten

  • Afrika

  • Lateinamerika