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グローバルリファレンスチェックソフトウェア市場調査レポート:タイプ(クラウドベースおよびWebベース)、アプリケーション(大企業および中小企業)および地域(北米、アジア太平洋、ヨーロッパ、その他の地域)別-2030年までの予測


ID: MRFR/ICT/7221-CR | 92 Pages | Author: Ankit Gupta| January 2020

マーケットスナップショット


グローバルリファレンスチェックソフトウェア市場は2020年から2030年の予測期間中に7.83%のCAGRを記録すると予想されています


リファレンスチェックソフトウェアは、求職者のリファレンスへの連絡と質問のプロセスを自動化します。これにより、人事担当者は、潜在的な従業員に関する包括的かつ正確な情報を効率的に入手できます。ソフトウェアアプリケーションは、Webベースとクラウドベースの2つのモードで展開および操作されます。これらのタイプはどちらも便利で直感的で、人事担当者が参照チェックの質問を自動化するのに役立ちます。


世界のリファレンスチェックソフトウェア市場は、2018年に2億1610万米ドルの収益を生み出し2030年までに4億7,946万米ドルの市場価値に達し7.83%のCAGRを示すと予想されています。参照チェックプロセスを簡素化する必要性が高まり、レファレンスチェックと申請者追跡システムの統合が、グローバルなリファレンスチェックソフトウェア市場の成長を促進する主な要因です。


タイプに基づいて、グローバルリファレンスチェックソフトウェア市場はクラウドベースとウェブベースに分割されています。クラウドベースのソフトウェアの利点の1つは、Webベースのログインまたは仮想プライベートネットワーク(VPN)を介したプライベートログイン、または既存の企業ネットワークシステムに組み込まれたアプリケーションプログラムインターフェイス(API)インターフェイスで使用できることです。


地域分析


グローバル・リファレンス・チェック・ソフトウェア市場、地域別、2018年(%)


ソース:-MRFR 分析


リファレンスチェックソフトウェア市場は、地域ごとに、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東、アフリカ、中南米と中央アメリカに分割されています。北米は2018年に約37%の最大の市場シェアを占め時価は80.1万米ドルでした; 市場は予測期間中に7.2%のCAGRを記録すると予想されます。ヨーロッパは2018年に第2位の市場であり、その価値は5980万米ドルでした市場は8.7%の最高CAGRを記録すると予測されています。しかし、アジア太平洋地域の市場は8.0%のCAGRを記録すると予想されていました。北米は、中小企業や大企業の間でソフトウェアの利用率が高いため、予測期間中の市場シェアの観点から、世界のリファレンスチェックソフトウェア市場を支配すると予想されます。北米諸国の中では、Hireology Inc. やOutmatchなどの主要なプレーヤーが存在するため、米国が最大の市場シェアを占め、カナダとメキシコがそれに続きます。


ヨーロッパ諸国の中で、現在、ドイツは38%のシェアで市場を支配しており、この地域で最も急速に成長している国レベルの市場であり、29%の市場シェアを持つ英国がそれに続きます。ドイツのリファレンス・チェック・ソフトウェア市場の成長は、BFSI、自動車、製造業界でのリファレンス・チェック・ソフトウェアの使用の増加によるものです。


対象企業


グローバルリファレンスチェックソフトウェア市場の主要プレーヤーは、HireRight、LLC、 Hireology Checkster、外部参照、アウトマッチ、スキル調査 Inc VICTIG、HealthcareSource HR Oleeo PLC 、およびCareerPlug


主な開発



  • 2017年9月、Xrefは市場をリードするバックグラウンドチェックプラットフォームであるCheckrとパートナーシップを結んだ。彼らは追加の収入源を開き、XrefはXrefプラットフォームを介して行われた各Checkrのバックグラウンドチェックから生み出された収益のパーセンテージを受け取りました。この統合は、カナダと米国におけるXrefの成長の主要な要因となります。



  • 2019年1月、outmatchは非公開の金額でWe pow, Inc. を買収しました。Wepowは、採用成果を向上させるビデオ面接ソリューションのプロバイダーです。Wepowのテクノロジーを追加することで、OutMatchの予測的人材ソリューションのプラットフォームがさらに強化され、有望な人材を特定して関与させ、ビジネスパフォーマンスと収益性を高めます。



  • 2019年7月、HireRightは雇用主がスクリーニングできるようにするためのiCIMSとのプライムバックグラウンド画面の統合を発表しました。候補者は迅速かつ効率的に。新しいPrime Background Screenの統合により、雇用主はバックグラウンドスクリーニングのリクエストと結果をトリガーして確認するためのより迅速で効率的なオプションが提供されます。



  • 2017年11月、HireRight, LLCは、主要な拡張労働力ソリューションプロバイダーの1つであるBeelineと提携し、HireRightの派遣労働を統合しましたBeelineのベンダー管理システム(VMS)へのバックグラウンドスクリーニングサービスにより、企業は自動化された統合を通じて、社内で恒久的な場合と同じレベルのデューデリジェンスで非従業員をスクリーニングできます従業員。


市場細分化



  • タイプ別 — クラウドベースとウェブベース。



  • アプリケーション別 — 大企業および中小企業。


レポートで取り上げられた主な質問



  • 歴史的な市場規模(2018年)はどれくらいでしたか?

  • 市場を牽引しているセグメンテーション(タイプ/アプリケーション)はどれですか?

  • 2025年までの成長率はどれくらいですか?

  • この市場の主要プレーヤーは誰ですか?

  • 主要企業が採用している戦略は何ですか?

Report Attribute/Metric Details
Market Size 2023 USD 0.27 Billion
Market Size 2024 USD 0.29 Billion
Market Size 2032 USD 0.49 Billion
Compound Annual Growth Rate (CAGR) 6.72% (2024-2032)
Base Year 2023
Market Forecast Period 2024-2032
Historical Data 2018- 2022
Market Forecast Units Value (USD Billion)
Report Coverage Revenue Forecast, Market Competitive Landscape, Growth Factors, and Trends
Segments Covered Type, Application, and Region
Geographies Covered North America, Europe, Asia Pacific, and the Rest of the World
Countries Covered The U.S., Canada, German, France, U.K, Italy, Spain, China, Japan, India, Australia, South Korea, and Brazil
Key Companies Profiled HireRight, LLC, Hireology, Checkster, Xref, Outmatch, SkillSurvey Inc, VICTIG, HealthcareSource HR, Inc, Oleeo PLC, and CareerPlug
Key Market Opportunities Increase in adoption of cloud-based technology
Key Market Dynamics Increase in need for simplifying reference check process and integration of reference checking with advance technology such as application tracking systems


Frequently Asked Questions (FAQ) :

The global Reference Check Software market size was valued at USD 0.27  Billion in 2023.

The global market is projected to grow at a CAGR of 6.72% during the forecast period, 2024-2032.

North America had the largest share in the global market

The key players in the market are HireRight, LLC, Hireology, Checkster, Xref, Outmatch, SkillSurvey Inc, VICTIG, HealthcareSource HR, Inc, Oleeo PLC, and CareerPlug

The Cloud-based Type dominated the market in 2022.

The Large Enterprises Application had the largest share in the global market.

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