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Rapport d'étude de marché mondial sur les logiciels de vérification des références : par type (basé sur le cloud et basé sur le Web), application (grandes entreprises et petites et moyennes entreprises) et région (Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Europe et reste du monde) - Prévisions jusqu'en 2030


ID: MRFR/ICT/7221-CR | 92 Pages | Author: Ankit Gupta| January 2020

Aperçu du marché


Le marché mondial des logiciels de vérification des références devrait enregistrer un TCAC de 7,83 % au cours de la période de prévision 2020-2030.


Le

logiciel de vérification des références automatise le processus de contact et de remise en question des références des candidats. Il permet aux professionnels des ressources humaines d'obtenir des informations complètes et précises sur les employés potentiels de manière efficace. L'application logicielle est déployée et exploitée selon deux modes, à savoir le Web et le cloud. Ces deux types sont pratiques et intuitifs et aident le professionnel des ressources humaines à automatiser les questions de vérification des références.


Le marché mondial des logiciels de vérification des références a généré un chiffre d'affaires de 216,1 millions de dollars américains en 2018 et devrait atteindre une valeur de marché de 479,46 millions de dollars américains d'ici 2030, avec un TCAC de 7,83 %. La nécessité croissante de simplifier les processus de vérification des références et d'intégrer la vérification des références aux systèmes de suivi des candidats sont les principaux facteurs à l'origine de la croissance du marché mondial des logiciels de vérification des références.


En

fonction de ce type, le marché mondial des logiciels de vérification des références a été segmenté en logiciels basés sur le cloud et sur le Web. L'un des avantages des logiciels basés sur le cloud est qu'ils peuvent être utilisés avec une connexion Web ou une connexion privée via un réseau privé virtuel (VPN) ou avec une interface d'interface de programme d'application (API) intégrée au système réseau d'entreprise existant.


Analyse régionale


Marché mondial des logiciels de vérification des références, par région, 2018 (%)


Source : - Analyse MRFR


Le marché des logiciels de vérification des références, par région, a été segmenté en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi qu'en Amérique du Sud et centrale. L'Amérique du Nord détenait la plus grande part de marché, soit environ 37 % en 2018, avec une valeur de marché de 80,1 millions de dollars américains ; le marché devrait enregistrer un TCAC de 7,2 % au cours de la période de prévision. L'Europe était le deuxième plus grand marché en 2018, évalué à 59,8 millions de dollars américains ; le marché devrait enregistrer le TCAC le plus élevé de 8,7 % . Toutefois, le marché de l'Asie-Pacifique devait enregistrer un TCAC de 8,0 %. L'Amérique du Nord devrait dominer le marché mondial des logiciels de vérification des références en termes de part de marché au cours de la période de prévision en raison de la forte utilisation du logiciel par les PME et les grandes entreprises. Parmi les pays d'Amérique du Nord, les États-Unis détiennent la plus grande part de marché en raison de la présence d'acteurs majeurs tels que Hireology Inc. et Outmatch, suivis du Canada et du Mexique.


Parmi les pays européens, l'Allemagne domine actuellement le marché avec une part de 38 % et constitue le marché national qui connaît la croissance la plus rapide de la région, suivie par le Royaume-Uni avec une part de marché de 29 %. La croissance du marché des logiciels de vérification des références en Allemagne est due à l'augmentation de l'utilisation de logiciels de vérification des références dans les secteurs de la BFSI, de l'automobile et de la fabrication.


Entreprises couvertes


Les principaux acteurs du marché mondial des logiciels de vérification des références sont HireRight, LLC, Hireology, Checkster, Xref, Outmatch, enquête sur les compétences Inc., VICTIG, HealthcareResource HR, Inc., Oleeo PLC et CareerPlug.


Développements clés



  • En septembre 2017, Xref a conclu un partenariat avec Checkr, une plateforme de vérification des antécédents leader du marché. Ils ont ouvert une source de revenus supplémentaire, Xref recevant un pourcentage des revenus générés par chaque vérification des antécédents de Checkr effectuée via la plateforme Xref. L'intégration constituera un facteur majeur pour la croissance de Xref au Canada et aux États-Unis.



  • En janvier 2019, outmatch a acquis We pow, Inc. pour un montant non divulgué. Wepow est un fournisseur de solutions d'entretien vidéo qui améliorent les résultats d'embauche. L'ajout de la technologie de Wepow intensifie encore la plateforme de solutions prédictives de talents d'OutMatch afin d'identifier et d'engager les talents à fort potentiel afin de stimuler les performances et la rentabilité de l'entreprise.



  • En juillet 2019, HireRight a annoncé l'intégration de Prime Background Screen à iCIMs. pour permettre aux employeurs de filtrer candidats plus rapidement et plus efficacement. La nouvelle intégration de Prime Background Screen offre aux employeurs une option plus rapide et plus rationalisée pour déclencher et examiner les demandes et les résultats de la vérification des antécédents.



  • En novembre 2017, HireRight, LLC s'est associée à Beeline, l'un des principaux fournisseurs de solutions de main-d'œuvre étendue, pour intégrer la main-d'œuvre occasionnelle de HireRight des services de vérification des antécédents dans le système de gestion des fournisseurs (VMS) de Beeline, permettant aux entreprises, via l'intégration automatisée, de filtrer les travailleurs non salariés avec le même niveau de diligence raisonnable que s'ils le feraient pour un poste permanent, en interne employés.


Segmentation du marché



  • Par type : basé sur le cloud et sur le Web.



  • Par application : grandes entreprises et petites et moyennes entreprises.


Principales questions abordées par le rapport



  • Quelle était la taille historique du marché (2018) ?

  • Quelle segmentation (type/application) oriente le marché ?

  • Quel sera le taux de croissance d'ici 2025 ?

  • Quels sont les principaux acteurs de ce marché ?

  • Quelles sont les stratégies adoptées par les principaux acteurs ?

Report Attribute/Metric Details
Market Size 2023 USD 0.27 Billion
Market Size 2024 USD 0.29 Billion
Market Size 2032 USD 0.49 Billion
Compound Annual Growth Rate (CAGR) 6.72% (2024-2032)
Base Year 2023
Market Forecast Period 2024-2032
Historical Data 2018- 2022
Market Forecast Units Value (USD Billion)
Report Coverage Revenue Forecast, Market Competitive Landscape, Growth Factors, and Trends
Segments Covered Type, Application, and Region
Geographies Covered North America, Europe, Asia Pacific, and the Rest of the World
Countries Covered The U.S., Canada, German, France, U.K, Italy, Spain, China, Japan, India, Australia, South Korea, and Brazil
Key Companies Profiled HireRight, LLC, Hireology, Checkster, Xref, Outmatch, SkillSurvey Inc, VICTIG, HealthcareSource HR, Inc, Oleeo PLC, and CareerPlug
Key Market Opportunities Increase in adoption of cloud-based technology
Key Market Dynamics Increase in need for simplifying reference check process and integration of reference checking with advance technology such as application tracking systems


Frequently Asked Questions (FAQ) :

The global Reference Check Software market size was valued at USD 0.27  Billion in 2023.

The global market is projected to grow at a CAGR of 6.72% during the forecast period, 2024-2032.

North America had the largest share in the global market

The key players in the market are HireRight, LLC, Hireology, Checkster, Xref, Outmatch, SkillSurvey Inc, VICTIG, HealthcareSource HR, Inc, Oleeo PLC, and CareerPlug

The Cloud-based Type dominated the market in 2022.

The Large Enterprises Application had the largest share in the global market.

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