Synopsis du marché : La gestion des effectifs
mobiles est une catégorie de logiciels et de services utilisée pour gérer les employés travaillant sur le terrain (en dehors des locaux de l'entreprise). La fréquence croissante d'utilisation des appareils mobiles, des réseaux sans fil sécurisés, des applications mobiles et des bureaux virtuels a ouvert de nouvelles opportunités de main-d'œuvre mobile aux petites et moyennes entreprises. EPAY System Inc. (États-Unis), l'une des principales entreprises américaines fournissant une gestion unifiée du capital humain, affirme que d'ici 2020, le nombre de travailleurs mobiles atteindra 105 millions aux États-Unis. La baisse des prix des téléphones intelligents et des tablettes, la croissance de la tendance BYOD (Bring Your Own Device) sur le lieu de travail, les dernières innovations en matière d'informatique et de technologie haut débit mobile sont les principaux moteurs de la croissance du marché de la gestion des effectifs mobiles. À mesure que le nombre de propriétaires d'appareils mobiles augmente, de plus en plus d'entreprises adoptent des politiques BYOD (Bring Your Own Device) qui présentent de nombreux avantages, tels que la possibilité pour les employés d'utiliser des appareils qu'ils connaissent bien et des horaires de travail flexibles, ce qui augmente la productivité et les entreprises peuvent économiser sur le
Pour suivre les tendances croissantes, les dirigeants d'entreprise investissent dans des technologies de gestion des effectifs mobiles afin d'automatiser les tâches manuelles, d'améliorer la productivité/rentabilité, de gagner en transparence et de réduire les risques. Cependant, ces technologies finissent par créer un très grand nombre de tâches administratives, compliquant ainsi la vie des travailleurs mobiles et leur faisant perdre du temps par rapport à leurs fonctions principales. La gestion du personnel mobile doit être dotée d'une planification automatique, d'un routage, d'une répartition efficace, d'une intelligence d'affaires, d'une simplification de l'intégration des applications et de
En juin 2016, Abaqus Inc. (États-Unis) a annoncé le lancement d'une nouvelle solution pour les entreprises qui tentent d'améliorer la sécurité de leurs travailleurs mobiles à distance. La solution combine les règles de l'IFFT avec des informations de localisation GPS et d'état en temps réel pour détecter lorsqu'un employé pourrait être en danger et lancer une intervention d'urgence. Les entreprises peuvent désormais améliorer la sécurité des travailleurs isolés tout en respectant mieux les réglementations de sécurité de l'OSHA et en réduisant les risques de responsabilité.
Global Mobile Workforce Management détient certains des principaux acteurs du marché tels que SAP SE (Allemagne), ServiceMax (États-Unis), Verizon Wireless (États-Unis), Actsoft Inc. (États-Unis), FeedHenry (Red Hat Inc.) (États-Unis), MobiWork LLC (États-Unis), Pegasystems Inc. (États-Unis), ProntoForms Corporations (Canada), ServicePower, Inc. (Royaume-Uni), Sprint Corporation (États-Unis) et Telecommunications System Inc. (États-Unis).
Segmentation :
La gestion mondiale de la main-d'œuvre mobile est segmentée sur la base des utilisateurs finaux et couvre de vastes domaines tels que le BFSI, la communication, Logistique, approvisionnement, fabrication et bien d'autres encore. Dans le domaine de la logistique, la gestion de la main-d'œuvre mobile est très utile. Le client disposera de données en temps réel en connectant l'expéditeur, les opérations, la gestion, le chauffeur et les flux de travail automatisés pour créer des livraisons plus intelligentes. Blackbay Ltd., le principal fournisseur de solutions adaptées à la mobilité, propose son produit phare Delivery Connect, qui fournit des données de bout en bout aux entreprises de logistique. Delivery Connect s'appuie sur le framework d'applications logistiques de Blackbay. La structure logicielle de gestion des effectifs mobiles permet aux clients de démarrer facilement le déploiement d'applications préconfigurées.
Le déploiement est ensuite classé en deux catégories : sur site et dans le cloud. Les solutions sur site sont caractérisées comme des solutions proposées dans les locaux des bureaux, à un coût initial élevé. Dans ce segment, le cloud est en tête en ayant l'Internet des objets (IoT) comme avantage. Les solutions basées sur le cloud ont le potentiel de contrôler les coûts associés au soutien et à la gestion de votre personnel mobile. Ils ont des déploiements simples et peuvent être opérationnels très rapidement. Ils s'intègrent à l'infrastructure existante et offrent un contrôle mobile sécurisé sans installation ni gestion de matériel sur site. Sur la base de ces avantages, de nombreuses entreprises s'adaptent à la gestion des effectifs basée sur le cloud.
MMarché de la gestion des effectifs mobiles
Le marché mondial de la gestion des effectifs mobiles devrait croître avec environ 10,46 milliards de dollars américains à un TCAC de 13,6 % au cours de la période de prévision 2020-2030.
Aux fins de cette étude, le marché de la gestion des effectifs mobiles est divisé en utilisateurs finaux, déploiement, outils et région.
Par l'utilisateur final
- BFSI
- Logistique
- Achats
- Communication
- Fabrication
- Autres
Par déploiement
Par Tools :
- IOS
- Android
- MySQL
- Fenêtres
Par région
- Amérique du Nord
- Europe
- Asie-Pacifique
- Reste du monde
Public visé
- Développeurs de logiciels
- Facilitateurs informatiques
- Fournisseurs d'App Store
- Investisseurs logiciels
- Agences gouvernementales
Report Attribute/Metric |
Details |
Market Size 2023 |
USD 5.11 Billion |
Market Size 2024 |
USD 5.80 Billion |
Market Size 2032 |
USD 14.17 Billion |
Compound Annual Growth Rate (CAGR) |
11.80% (2024-2032) |
Base Year |
2023 |
Market Forecast Period |
2024-2032 |
Historical Data |
2018- 2022 |
Market Forecast Units |
Value (USD Billion) |
Report Coverage |
Revenue Forecast, Market Competitive Landscape, Growth Factors, and Trends |
Segments Covered |
Deployment, End-User, Tools, and Region |
Geographies Covered |
North America, Europe, Asia Pacific, and the Rest of the World |
Countries Covered |
The US, Canada, France, German, UK, Italy, Spain, Japan, China, India, Australia, South Korea, and Brazil |
Key Companies Profiled |
SAP SE (Germany), ServiceMax (U.S.), Verizon Wireless (U.S.), Actsoft Inc. (U.S), FeedHenry (Red Hat Inc.) (U.S.), MobiWork LLC (U.S.), Pegasystems Inc. (U.S.), ProntoForms Corporations (Canada), ServicePower Inc. (U.K), Sprint Corporation (U.S.), And Telecommunications System Inc. (U.S.). |
Key Market Opportunities |
The Increasing use of cloud-based workforce management systems across industries |
Key Market Dynamics |
Increased demand for mobile applications and workforce optimization |
Frequently Asked Questions (FAQ) :
The Mobile Workforce Management market size was valued at USD 5.11 Billion in 2023.
The market is projected to grow at a CAGR of 11.80% during the forecast period, 2024-2032.
North America had the largest share of the market.
The key players in the market are SAP SE (Germany), ServiceMax (U.S.), Verizon Wireless (U.S.), Actsoft Inc. (U.S), FeedHenry (Red Hat Inc.) (U.S.), MobiWork LLC (U.S.), Pegasystems Inc. (U.S.), ProntoForms Corporations (Canada), ServicePower Inc. (U.K), Sprint Corporation (U.S.), And Telecommunications System Inc. (U.S.).
The Cloud category dominated the market in 2023.
IOS had the largest share of the market.
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